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Durant de nombreuses années, le choix des langues étrangères au collège a fait l’objet de différentes stratégies de la part des parents : souvent, on entendait dire que les classes germanistes étaient meilleures que les autres et de nombreux collégiens se sont mis à apprendre l’allemand dans l’unique but de côtoyer les meilleurs de l’établissement. Il en a été de même pour les langues dites rares comme le asiatiques, l’arabe, le russe ou le japonais. Or ce constat s’avère finalement entièrement faux : c’est avant tout la motivation de l’élève qui aide beaucoup au succès d’une langue. Bien connaître la langue anglaise est devient aujourd’hui une nécessité pour compléter ses études mais aussi pour s’évader, pour discuter, pour dialoguer avec le monde. Avec la mondialisation et les nouveaux outils de travail, la façon de travailler et de communiquer n’est plus ce qu’elle était il y a encore 15 ou 20 ans : aujourd’hui, il faut être mobile, réactif et il n’est pas rare que l’on vous demande de partir quelques mois, quelques années dans un pays étranger pour faire un stage, une mission ou une vacation par exemple.
il est connu, l’anglais est la première langue mondiale. La langue de Shakespeare est parlée par plus d’un milliard de citoyens et règne en maître dans les affaires, le tourisme ou encore la diplomatie. Cette langue prend de plus en plus de place dans notre routine et devient donc inévitable et surtout, nécessaire. Pour vous donner quelques exemples, la langue anglaise est la langue nationale de 106 pays tandis que le français vient en second position avec 47 pays. Voici les principales raisons d’apprendre la langue anglaise. Aujourd’hui, dans de nombreux secteurs comme le commerce ou la communication, les sociétés accordent beaucoup d’importance à le contrôle des langues étrangères dans l’optique de captiver des marchés internationaux.
L’anglais est la langue la plus parlée dans le monde. Que ce soit au travail, dans le business, les relations internationales ou en voyage, impossible de faire l’impasse. Dès que vous sortez de votre territoire, la langue anglaise devient la langue de communication par excellence. a cet instar,, elle est actuellement parlée par près de deux 000 000 000 de personnes dans le monde. Ce qui en dit long sur son étendue. Sur le plan professionnel, l’anglais est la langue principale des affaires et figure actuellement dans les compétences attendues sur les CV. 34% des Européens parlent anglais, 11% seulement parlent français. Selon un sondage Ipsos, 81% des entreprises envisagent d’embaucher des salariés bilingues. D’après une étude d’une académie d’anglais, 28% de candidats auraient perdu des opportunités de carrière faute de maîtriser l’anglais.
Vous désirez améliorer votre niveau dans une langue vivante afin d’avoir une certification avérée par les structures en France et à l’International ? sachez que vos droits formation vous aident à financer les formations et homologations les plus réputées. Une certification professionnelle en langue constitue un véritable atout pour exercer n’importe quelle profession dans un environnement et un contexte international. Elle sert à certifier de ses compétences auprès d’un employeur, mais peut de plus faire partie des exigences et pré-requis dans le cadre d’un parcours de formation, par exemple, pour intégrer une école de commerce. Elle valorise votre CV, augmente votre profil, et vous procure de nouveaux arguments pour évoluer dans votre fonction actuelle, changer de poste, faciliter votre mobilité à l’international, ou aussi trouver plus aisément un emploi si vous êtes en recherche.
Le CPF ( Compte Personnel de Formation ) a remplacé le DIF ( Droit Individuel à la Formation ) en Janvier 2015 et permet aux travailleurs de pouvoir continuer à se constituer tout au long de leur carrière. à l’aide du CPF, les employés jouissent d’une allocation en € ( cet argent n’est pas ponctionné du revenu ) pour dépenser dans les formations qui les intéressent le plus et qui seront le plus utile à la suite de leur carrière, qu’ils souhaitent changer d’emploi ou simplement s’améliorer dans leur emploi actuel. si vous êtes employé ( e ) mais comptez suivre la formation hors de votre temps de travail, vous n’avez pas besoin de faire de demande spéciale auprès de votre employeur. En revanche, si vous comptez suivre les cours sur votre temps de travail, il sera nécessaire l’accord de votre employeur.
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